Indian Laws in Hindi

महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन नियम २०१३ नियम १४ : वार्षिक रिपोर्ट तैयार करना : वार्षिक रिपोर्ट जिसे धारा २१ के अंतर्गत शिकायत समिति द्वारा तैयार किया जाएगा, में निम्नलिखित ब्यौरै होंगे : क) वर्ष में प्राप्त लैंगिक उत्पीडन की शिकायतों की संख्या;… more »

महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन नियम २०१३ नियम १३ : कार्यशालाएं आदि आयोजित करने की रीति : धारा १९ के उपबंधों के अधीन, प्रत्येक नियोक्ता, : क) कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन के प्रतिशोध, निवारण एवं प्रतितोष के लिए एक आंतरिक नीति या चार्टर या संकल्प्… more »

महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन नियम २०१३  नियम १२ : धारा १६ के उपबंधों के उल्लंघन के लिए दंड : धारा १७ के उपबंधो के अधीन के अधीन, यदि कोई व्यक्ति धारा १६ के उपबंधों का उल्लंघन करता है, तो नियोक्ता ऐसे व्यक्ति से शास्ति के रूप में पांच हजार रूपये… more »

महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन नियम २०१३ नियम ११ : अपील : धारा १८ के उपबंधों के अधीन, धारा १३ की उप-धारा (३) के खण्ड (ळ) या खण्ड (ळळ) के अधीन अथवा धारा १४ की उपधारा (१) या उप-धारा (२) या धारा १७ के अधीन की गयी सिफारिशों को कार्यान्वित न किए जाने… more »

महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन नियम २०१३ नियम १० : मिथ्या अथवा दुर्भावपूर्ण शिकायत अथवा मिथ्या साक्ष्य पर कार्रवाई : उन मामलों के सिवाय जहां सेवा नियम विद्यमान हैं, जहां शिकायत समिति इस निष्कर्ष पर पहूंचती है कि प्रत्यर्ती के विरूद्द अभिकथन… more »

महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन नियम २०१३ नियम ९ : लैंगिक उत्पीडन के लिए कार्रवाई करने की रीति : ऐसे मामलों को छो‹डकर, जहां सेवा नियम विद्यामान हैं जहां शिकायत समिति इस निष्कर्ष पर पहुंचती है कि प्रत्यर्थी के विरूद्ध अभिकथन साबित हो गए है, यह… more »

महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन नियम २०१३ नियम ८ : जांच लंबित रहने के दौरन शिकायत कर्ता को अन्य अनुतोष : व्यथित महिला के लिखित रूप में अनुरोध पर शिकायत समिति नियोक्ता से निम्नलिखित की सिफारिश कर सकती है; क) व्यथित महिला के कार्ये निष्पादन या उसकी… more »

महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन नियम २०१३ नियम ७ : शिकायत की जांच का ढंग : १) शिकायत फाईल करते समय, धारा ११ के उपबंधों के अध्यधीन शिकायतकर्ता समर्थक दस्तावेजों तथा साक्षियों के नाम एवं पता के साथ शिकायत की छह प्रतियां शिकायत समिति को प्रस्तुत… more »

महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन नियम २०१३ नियम ६ : लैंगिक उत्पीडन की शिकायत : धारा ९ की उप-धारा (२) के प्रयोजन के लिए. १) जहां व्यथित महिला, अपनी शारीरिक असमर्थता के कारण शिकायत करने में असमर्थ है, वहां निम्नलिखित द्वारा शिकायत फाईल की जा सकती है… more »

महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन नियम २०१३ नियम ५ : स्थानीय समिति के अध्यक्ष तथा सदस्यों के लिए फीस या भत्ता : १) स्थानीय समिति के अद्यक्ष उक्त समिति की कार्यवाहियों के आयोजन के लिए प्रतिदिन २५० रूपये (दो सौ पचास रूपये) के भत्ते के लिए हकदार… more »